<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>vitaliteitsreis Archieven &#8211; Vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en strategisch vitaliteitsmanagement</title>
	<atom:link href="https://backup.vitalogisch.nl/tag/vitaliteitsreis/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Vitalogisch maakt van vitaliteit een prioriteit! Vitalogisch is hét training- en adviesbureau voor (thuis)werkend Nederland. Met onze effectief bewezen aanpak helpen we organisaties met het formuleren én uitvoeren van een vitaliteitsbeleid en stimuleren we de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 21 Jun 2022 14:56:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://backup.vitalogisch.nl/wp-content/uploads/2020/10/cropped-flavicon-32x32.png</url>
	<title>vitaliteitsreis Archieven &#8211; Vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en strategisch vitaliteitsmanagement</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>De eerste Vitalogische school van Nederland?!</title>
		<link>https://backup.vitalogisch.nl/de-eerste-vitalogische-school-van-nederland/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Klaas Koster]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2021 12:46:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4. Ecologisch]]></category>
		<category><![CDATA[NPO-gelden]]></category>
		<category><![CDATA[vitaliteitsreis]]></category>
		<category><![CDATA[vitalogie]]></category>
		<category><![CDATA[Vitalogische School]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://backup.vitalogisch.nl/?p=4569</guid>

					<description><![CDATA[<p>De eerste Vitalogische school van Nederland?! Vorige week spraken we met de trotse en enthousiaste directeur-bestuurder Marij van Deutekom van Notre Dame des Anges uit Ubbergen. Vier jaar geleden heeft Notre Dame het onderwijsconcept ‘Eigenwijs leren- leren op eigen wijze’ ingevoerd. Het streven is om een leer- en leefgemeenschap te zijn en niet alleen een [Lees meer]</p>
<p>Het bericht <a href="https://backup.vitalogisch.nl/de-eerste-vitalogische-school-van-nederland/">De eerste Vitalogische school van Nederland?!</a> verscheen eerst op <a href="https://backup.vitalogisch.nl">Vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en strategisch vitaliteitsmanagement</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eae9e9;border-style:solid;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start" style="max-width:1196px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column" style="background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;"><div class="fusion-text fusion-text-1"><p>De eerste Vitalogische school van Nederland?! Vorige week spraken we met de trotse en enthousiaste directeur-bestuurder Marij van Deutekom van Notre Dame des Anges uit Ubbergen. Vier jaar geleden heeft Notre Dame het onderwijsconcept ‘Eigenwijs leren- leren op eigen wijze’ ingevoerd. Het streven is om een leer- en leefgemeenschap te zijn en niet alleen een school. Een plek waar leerlingen en medewerkers mogen leren en ontwikkelen en waar je gelukkig en jezelf mag zijn. Komend jaar starten ze een vitalteitsreis specifiek voor de medewerkers.</p>
<h3><strong>De reis</strong></h3>
<p>Vitaliteit staat bij Marij voor levendigheid en <strong>energie</strong> die stroomt. Het gaat niet in de eerste plaats om gezondheid. Op school vindt Marij het belangrijk dat je gelukkig wordt, jezelf kunt zijn en je je kunt ontplooien. Dit werd voor haar nog meer benadrukt toen Kiki Goessens (ondersteuningscoördinator op Notre Dame en ook Vitaloog) Vitalogie bij haar introduceerde. Dit sluit aan bij haar diepe overtuiging dat als iemand zich <strong>gezien</strong> en erkend voelt, die persoon lekkerder in haar vel zit en daardoor meer oog heeft voor een ander. Hiermee haal je het beste uit de mensen en kan je ze mee helpen en stimuleren een persoonlijke ontwikkelreis te maken. Het gaat dan niet alleen om het individu, maar ook om de verbinding met anderen. Als school zijn ze benieuwd en <strong>nieuwsgierig </strong>naar de medewerkers én de leerlingen en hebben ze het verlangen iedereen in zijn kracht te zetten. Notre Dame wil graag als eerste school in Nederland deze gezamenlijke <strong>reis </strong>aangaan om vitaliteit nog meer bespreekbaar te maken.</p>
<h3><strong>Vitalogische school</strong></h3>
<p>Een <strong>Vitalogische school</strong> is voor Marij een school waar je voelt dat er een goede sfeer is. Waar mensen samenkomen. Een school waar levendigheid is en waar gelachen mag worden. Afgelopen jaar heeft ze gemerkt hoe belangrijk het is om samen te blijven <strong>lachen</strong> maar dat het ook aangegeven kan worden als het soms wat minder goed gaat. De school wil graag op een professionele manier aandacht geven aan alle gebieden van vitaliteit. Hiervoor gaan ze eerst onderzoeken, middels de vitaliteitsschijf, waar de aandachtsgebieden zitten en hoe er meer energie toegevoegd kan worden. Samen met Vitalogisch gaan ze dit <strong>versterken</strong>. Allereerst met een inspirerende kick-off in de eerste week van het nieuwe schooljaar, voor nog meer bewustwording onder het personeel. Via verschillende activiteiten wordt er een vitascan gemaakt van de medewerker en de school. Zo kan er een specifiek programma aangeboden worden, waar medewerkers hun vitaliteit mee kunnen versterken. Daarnaast is er nog het <strong>verlangen</strong> vitaliteit een onderdeel te laten zijn van de gesprekscyclus, zodat vitaliteit ook geborgd wordt binnen de bestaande processen.</p>
<h3><strong>NPO-gelden</strong></h3>
<p>Door de bijzondere omstandigheden van afgelopen schooljaar, zijn er mogelijk extra leerbehoeften ontstaan. Hiervoor zijn er NPO-gelden beschikbaar gesteld, waarbij scholen een plan moesten maken over de in de in te zetten interventies. Notre Dame heeft ervoor gekozen de middelen ook te gebruiken om het personeel te versterken, zodat zij met nog meer energie hun werk kunnen doen en zich gesteund voelen. Het uitgangspunt voor Marij is dat als je beter in je vel zit, je je (<strong>voorbeeld)rol</strong> beter kunt vervullen en je leerlingen kan <strong>ondersteunen</strong>. Hoe meer de school de mensen in hun kracht zet, hoe beter ze een goede leer- en leefgemeenschap kunnen bieden aan leerlingen en medewerkers.</p>
<p><strong>Inspiratie<br />
</strong>Dat Notre Dame start met deze vitaliteitsreis bij medewerkers, is nieuw in onderwijsland. Marij geeft ook aan dat alle scholen het op een eigen manier doen en vanuit eigen ideeën; ze wil niet moraliseren. Als Marij iets mag toevoegen om andere organisaties te<strong> inspireren</strong> is het om aan jezelf en je organisatie de vraag te stellen: “Hoe fijn vind je het om goed gekend te zijn in je functioneren en in je contacten met mensen om je heen? Wat doet dat met jou?” Het vraagt om liefde, <strong>lef en voorleven.</strong> Als laatste wil ze vooral iedereen meegeven: Gun jezelf en de organisatie de tijd dat het mag groeien en kijk naar wat wél kan met een open groeimindset!</p>
<blockquote>
<p>Op eigen wijze leren en leven</p>
</blockquote>
</div></div><style type="text/css">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}</style></div></div><style type="text/css">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}</style></div>
<p>Het bericht <a href="https://backup.vitalogisch.nl/de-eerste-vitalogische-school-van-nederland/">De eerste Vitalogische school van Nederland?!</a> verscheen eerst op <a href="https://backup.vitalogisch.nl">Vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en strategisch vitaliteitsmanagement</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Blue Zones vitaliteitsreizen</title>
		<link>https://backup.vitalogisch.nl/blue-zones-vitaliteitsreizen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Klaas Koster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jun 2016 09:15:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[1. Vitalogisch]]></category>
		<category><![CDATA[Blauwe Zones]]></category>
		<category><![CDATA[Blue Zone]]></category>
		<category><![CDATA[Blue Zones]]></category>
		<category><![CDATA[Ikaria]]></category>
		<category><![CDATA[Nicoya]]></category>
		<category><![CDATA[Okinawa]]></category>
		<category><![CDATA[Sardinië]]></category>
		<category><![CDATA[vitaliteitsreis]]></category>
		<category><![CDATA[vitaliteitsreizen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://backup.vitalogisch.nl/?p=1020</guid>

					<description><![CDATA[<p>Blue Zones vitaliteitsreizen. Er zijn vijf bijzondere plaatsen in de wereld waar mensen langer, gezonder en gelukkiger leven dan in de rest van de wereld. Mensen die in één van deze plaatsen wonen worden gemiddeld 90 jaar of zelfs vaak boven de 100 jaar (in goede gezondheid, zonder medicijnen of andere beperkingen). Vitalogisch neemt je graag mee op [Lees meer]</p>
<p>Het bericht <a href="https://backup.vitalogisch.nl/blue-zones-vitaliteitsreizen/">Blue Zones vitaliteitsreizen</a> verscheen eerst op <a href="https://backup.vitalogisch.nl">Vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en strategisch vitaliteitsmanagement</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Blue Zones vitaliteitsreizen. Er zijn vijf bijzondere plaatsen in de wereld waar mensen langer, gezonder en gelukkiger leven dan in de rest van de wereld. Mensen die in één van deze plaatsen wonen worden gemiddeld 90 jaar of zelfs vaak boven de 100 jaar (in goede gezondheid, zonder medicijnen of andere beperkingen). Vitalogisch neemt je graag mee op vitaliteitsreis naar één van deze blue zones.</p>
<p>Tijdens deze vitaliteitsreis gaan we samen op onderzoek en zelf ervaren hoe het kan dat deze mensen langer leven dan op andere plekken in de wereld. In opdracht van National Geographic reisde Dan Buettner langs deze blauwe gebieden en bestudeerde daar met een team van onderzoekers de leefgewoonten van vele 100-jarigen. Hij kwam erachter dat het geheim zit in de alledaagse dingen die ze doen: het voedsel dat ze eten, de dagelijkse routine, het gezelschap waarin ze verkeren en hun mindset en positieve kijk op het leven. Het is een leefstijlkeuze die mensen in deze blauwe zones maken: men leeft zonder enige vorm van stress, deelt het geluk met familie, heeft het gevoel een doel te hebben in het bestaan met een gezonde dosis aan spiritualiteit en zorgt voor voldoende slaap. Mensen in deze zones gebruiken in hun dagelijks voedingspatroon o.a. veel gezonde oliën en honing.</p>
<p><strong>De vijf Blue Zones<br />
</strong><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignright size-medium wp-image-1022" src="https://backup.vitalogisch.nl/wp-content/uploads/2016/06/bluezones-vitaliteitsreizen-300x169.jpg" alt="bluezones-vitaliteitsreizen" width="300" height="169" srcset="https://backup.vitalogisch.nl/wp-content/uploads/2016/06/bluezones-vitaliteitsreizen-300x169.jpg 300w, https://backup.vitalogisch.nl/wp-content/uploads/2016/06/bluezones-vitaliteitsreizen.jpg 756w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><em>Sardinië, Italië </em><br />
Het bergachtige eiland Sardinië is de thuisbasis van enkele van de oudste mensen ter wereld. Hier bestaat een eeuwenoude cultuur die zich kenmerkt door traditionele maatschappelijke waarden, respect voor ouderen en loyaliteit aan de familie clan. De lokale bevolking hield zich eeuwen aan ongeschreven wetten en heeft eeuwenlang buitenlandse invloeden weten te weerstaan.</p>
<p><em>Ikaria, Griekenland </em><br />
Een klein Grieks eiland in de Egeïsche Zee dat ten zuidwesten van Samos ligt, bezit een aantal van &#8217;s werelds langste levende mensen. De onderzoekers ontdekten dat de mensen van Ikaria  drie keer meer kans hebben om 90 jaar oud te worden dan in de VS. Zij hebben ook ongeveer 20% minder kanker, de helft van het aantal hart-en vaatziekten dat gangbaar is in de westerse wereld en dementie komt er bijna niet voor.</p>
<p><em>Okinawa, Japan </em><br />
Okinawa is een eilandengroep voor de kust van Japan met een groot aantal langst levende mensen ter wereld. Rijk aan hun tradities komt het echte geheim van Okinawa voort uit hun cultuur en omgeving. voor de gezondheid en een lang leven komt voort uit hun cultuur en omgeving.</p>
<p><em>Loma Linda, Californië</em><br />
De leden van de Zevende Dag Adventisten gemeenschap in Loma Linda, wiens geloof een gezond leven onderschrijft, leiden de natie in de langste levensverwachting.</p>
<p><em>Nicoya, Costa Rica </em><br />
Een man uit Costa Rica heeft op de leeftijd van 60 jaar ongeveer twee keer meer kans op het bereiken van de 90-jarige leeftijd als een man die in de Verenigde Staten, Frankrijk, of zelfs Japan leeft. Costa Rica besteedt slechts 15 procent van wat Amerika uitgeeft aan de gezondheidszorg, maar de mensen lijken er langer en gezonder te leven dan mensen in andere landen.</p>
<p><strong>Zelf ook vitaal oud worden</strong><br />
Veel kunnen wij uiteraard zelf ook hiervan toepassen in onze eigen levens- en voedingswijze. Uit het onderzoek en interviews met 263 honderdjarigen in de Blue Zones werden negen gemeenschappelijke kenmerken gevonden. Het geheim hoe je langer kunt leven ligt niet in diëten of oefenprogramma’s, maar in het creëren van de juiste omgeving voor jezelf. Wij hebben deze negen kenmerken gekoppeld aan onze vitaliteitsschijf van vijf en teruggebracht naar 5 gouden leefregels om vitaal oud te worden. Creëer je eigen blue zone:</p>
<ol>
<li>Wees zelfbewust, houd de zaag scherp en blijf je ontwikkelen;</li>
<li>Beweeg voldoende, eet gezond, en neem voldoende rust; De mensen uit De Blauwe zones gebruiken geen vitaminepreparaten of bezoeken sportscholen. In plaats daarvan leven ze in een omgeving die hen voortdurend stimuleert om te bewegen zonder er bij na te denken. Ze tuinieren en hebben weinig mechanische hulpmiddelen voor het werk in huis en tuin. Verlaag je calorie-inname met 20%. De Okinawaanse 2500-jaar oude confucianistische mantra die altijd voor de maaltijd wordt opgezegd herinnert hen eraan om te stoppen met eten als hun maag voor 80 procent vol is. De 20% tussen het niet hongerig meer zijn en een vol gevoel kan het verschil zijn tussen het verliezen van gewicht of juist dikker worden. Mensen in de blauwe zones eten hun kleinste maaltijd in de late namiddag of in de vroege avond en eten de rest van de avond niet meer. Het zelf verbouwen en eten van alle soorten bonen, zoals tuinbonen, zwarte bonen, sojabonen en linzen, zijn de hoeksteen van de meeste honderdjarige diëten. Vlees (meestal varkensvlees) wordt slechts in kleine porties gemiddeld vijf keer per maand gegeten.  In alle Blauwe zones (behalve Adventisten) drinkt men regelmatig, vaak dagelijks, met mate alcohol. 1-2 glazen per dag en dan tijdens het eten of het gezellig samenzijn met vrienden.</li>
<li>Alles wat je aandacht geeft groeit, richt je op het positieve;  Ook in de Blauwe Zones ervaart men stress, want dat hoort bij het leven. Erg veel stress leidt echter tot chronische ontsteking en andere ernstige leeftijdgebonden ziekten. Mensen uit de Blue Zones hebben dagelijkse routines om die stress af te schudden. In Okinawa neemt men een paar momenten per dag om aan hun voorouders te denken, In Ikaria doet men overdag een dutje en in Sardinie kent men een happy hour.</li>
<li>Zoek een (werk)omgeving dat bij jouw mentale en fysieke gestel past;  Maar vijf van de 263 honderdjarigen die werden geïnterviewd behoorden niet tot een geloofsgemeenschap. Hieruit mag worden opgemaakt dat het behoren tot een groep waarmee regelmatig wordt samengekomen een positieve invloed heeft op de gezondheid. Alle geïnterviewde honderdjarigen in de Blue Zones stellen hun familie en geliefden op de eerste plaats. Ouders en grootouders worden in huis genomen of wonen in de buurt van de woning. Ze zijn trouw aan een levenspartner en zetten zich in voor de relatie en ze investeren tijd en liefde in hun kinderen. Ook gaan mensen niet met pensioen, maar blijven naar vermogen actief tot het einde van hun leven.  Een goede vriendenkring en voldoende sociale contacten dragen bij aan een extra lange levensverwachting. Okinawanen creëren “moais”, groepen van vijf vrienden die zich voor het leven aan elkaar verbinden en elkaar levenslang ondersteunen.</li>
<li>Weet wat je levensdoel is en ga voor werk waar je er toe doet; In Japan noemt men het “Ikigai” en in Costa Rica “plan de vida,” Vrij vertaald betekent het datgene waar je in de ochtend voor wakker wilt worden. Het hebben van een doel kan zelfs zeven jaar extra levensverwachting opleveren</li>
</ol>
<p>De vitaliteitsreizen en Persoonlijk leiderschapsreizen van Vitalogisch zijn uniek en onderscheidend, <a href="http://dewijzereiziger.nl/agenda/">bekijk hier de reisagenda</a></p>
<ul>
<li>Natuurlijke Leiderschap in Zuid Afrika</li>
<li>Krachtig Leiderschap in IJsland</li>
<li>Puur Leiderschap in Slovenië</li>
<li>Vitaal Leiderschap naar de Blue Zones zoals bijvoorbeeld Sardinië</li>
</ul>
<p>Alle reizen worden verzorgd en begeleid door &#8216;De Wijze Reiziger&#8217; waar Vitalogisch als medeoprichter aan verbonden is.</p>
<p>Het bericht <a href="https://backup.vitalogisch.nl/blue-zones-vitaliteitsreizen/">Blue Zones vitaliteitsreizen</a> verscheen eerst op <a href="https://backup.vitalogisch.nl">Vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en strategisch vitaliteitsmanagement</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
