Doelgroep: NPDI-leden en genodigden (u dus!)
Gastheer: Johan Boersma, general manager De Klepperman Bolderberg
Plaats: Hotel De Klepperman, Oosterdorpstraat 11, 3871 AA Hoevelaken
Tijdstip: Donderdag 20 augustus, van 14:30 uur tot 17:30 uur

Programma
14:00 uur Inloop en persoonlijk welkom door een van onze Vitalogen
14:30 uur Welkom door Johan Boersma van De Klepperman en Hans Biestheuvel, bestuurslid NPDI
14:40 uur Introductie door dagvoorzitter Mr. Paul ter Wal
14:50 uur Wat is nodig om Duurzame Inzetbaarheid in het DNA van bedrijven en organisaties te krijgen en te houden? Inleiding door Jaap Jongejan. Jaap Jongejan is algemeen directeur bij SBI Formaat en Landgoed Zonheuvel sinds 2012. Daarvoor was hij 12 jaar voorzitter van CNV Vakmensen.
15:30 uur Pauze
16:00 uur Kroon op het Werk bedrijven aan het woord over hun succes. Film Kroon op het werk en vervolgens discussie met genomineerden over hun succesverhaal en de vraag hoe zij er zorg voor dragen dat hun succesvolle aanpak behouden blijft voor de toekomst.
Panelleden winnaar en genomineerden Kroon op het werkprijs: Gemeente Bronckhorst, hotel Bilderberg, Enexis, Koekjesbakkerij Veldt.
16:45 uur Vervolgafspraken
17:00 uur Borrel
18:00 uur Slot

Meld je hier aan.

Waarom organiseren we deze bijenkomst?
Vitalogisch.nl en het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid ondersteunen bedrijven en organisaties bij het oplossen van hun inzetbaarheidsvraagstukken. Vitalogisch is een netwerk van specialisten; adviseurs, trainers en coaches die willen vernieuwen, kennis delen en bijdragen aan het duurzaam inzetbaar houden van werkenden. Lees hier meer over onze missie en visie.

De bijeenkomst spitsen zich toe op een twee tal discussiepunten:
1. Hoe zorgen wij als bedrijven en organisaties dat onze collega’s langer met plezier, gezond en productief aan het werk blijven.
2. Hoe zorgen wij dat de resultaten van onze inspanning blijvend in het DNA van onze bedrijven en organisaties komen?

Meld je hier aan.

Het bericht UITNODIGING: Duurzame inzetbaarheid in het DNA van jouw organisatie verscheen eerst op Vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en strategisch vitaliteitsmanagement.